一宮市で人気の美容院 | seven+

求人情報詳細について

スタイリスト希望者へ

 

 

「入社後のサロンワークについて」

 

入店が決定したら、まずは技術のチェックを行います。

万全であればすぐにご新規・フリーのお客様への接客に入って頂くことができます。

 

seven+には比較的フリーのお客様が多く、お店自体を気に入って下さっている方なので、抵抗なく入客することができます。

 

もし気に入って下さればご自身の指名にもなり、お給料アップにも繋がります。

 

ぜひ頑張ってファンの方を増やしていって下さい。

 

seven+では、売上第一というより、そうしたご指名のお客様を増やしていくことを重視しています。

 

その辺りのノウハウについては、技術担当者がしっかりお教えしますので、安心してご応募下さい。

 

毎週土曜日には合同練習も行っています。

2か月に1回、東京南青山から著名美容講師を招き、最新のトレンド情報やカット技術を学んで頂く環境があります。(講習費はお店負担)

今の技術に不安をお持ちの方でも更なる技術のスキルアップが期待できます。

 

また外部講習等に行かれる際は、費用の半額をお店で負担していますので、積極的に参加してください。

 

当店では、ヘアケアマイスターの資格取得を推奨しております。

試験に合格すると給料もアップします。

 

強制ではありませんが、髪について専門的な知識を得られるチャンスで、後々必ず役に立つでしょう。

 

その他外部講習費用は、お店で半額を負担していますので、学びたい分野の知識をより深めて頂きたいと思っています。

 

当店が推奨する講習に関しては、全額負担しています。

 

インスタ更新1回につき500円の手当がつく制度も導入。(美容に関する内容の時のみ/上限月5000円)

 

ご新規のお客様でも、お店に来る前にインスタをチェックし、どのスタッフを指名するか決めている方がいらっしゃるためです。

ご指名はもちろん、インスタのことが頭にあると物事の見え方も変わってきて、良い刺激になります。

 

お店のためというよりは自分のために、見て楽しい情報発信をお願いしています。

 

また、パートのスタイリストさんからのご応募も歓迎しています。

土日どちらかに出勤できる方はより歓迎ですので、希望される方は気軽にご応募ください。

条件等は実際にお会いして話し合いの上、決定できればと思います。

 

よろしくお願いいたします。

 

 

アシスタント希望者へ

 

 

「入社後のサロンワークについて」

 

当店ではスタイリストデビューに向けて独自のカリキュラムによって練習を進めてまいります。

ただデビューをするのを目標にするのではなく、お客様に喜ばれる技術や接客やカウンセリング話法を身に付けるということが重要です。

 

確かなものを着実に学ぶ、ということを大切に考えています。

 

中途採用の場合は最初に技術のチェックを行い、カリキュラムのどこからスタートするかを決定します。

 

当店では、ヘアケアマイスターの資格取得を推奨しております。

試験に合格すると給料もアップします。

強制ではありませんが、髪について専門的な知識を得られるチャンスで、後々必ず役に立つでしょう。

 

その他外部講習費用は、お店で半額を負担していますので、学びたい分野の知識をより深めて頂きたいと思っています。

当店が推奨する講習に関しては、全額負担しています。

 

インスタ更新1回につき500円の手当がつく制度も導入。(美容に関する内容の時のみ/上限月5000円)

 

ご新規のお客様でも、お店に来る前にインスタをチェックし、どのスタッフを指名するか決めている方がいらっしゃるためです。

ご指名はもちろん、インスタのことが頭にあると物事の見え方も変わってきて、良い刺激になります。

 

お店のためというよりは自分のために、見て楽しい情報発信をお願いしています。

 

 

beauty&health seven+は、どんな美容院?」

 

beauty&health seven+は名前の通り「美と健康」をコンセプトにした美容院です。

2007年にオープンしました。

ゆったりとした駐車場を完備しているので、主婦層の方を中心としたお客様にご来店頂いています。

 

当店ではヘアケアマイスターという資格取得を目指しており、なるべく全員が取得できるよう勉強に励んでいます。

 

当店では、"スタッフの働き方"という点でも工夫をしています。

 

というのも、私(オーナー早川)は異色の経歴で、元々は美容商材メーカーに12年間勤務していたサラリーマンでした。

実際に美容室を訪問したり美容師の方とお話をするうちに「何て素晴らしい仕事なんだろう」という想いがつのり、一念発起して開業に至りました。

現在は経営やマーケティングを担当し、技術指導は妻が責任を持って行っています。

 

実は、妻も前の会社の派遣社員から美容師へ転向したという経歴です。

出店に協力してくれることになり、会社を辞めて結婚を機に美容師免許を取得しました。

短期間で美容師としての実力を確立させ、お客様から支持を集めるノウハウなども習得してきました。

その経験から伝えられることはたくさんあると思います。

 

日々の仕事にいきいきと励むためには十分休息も必要だと思っており、seven+では週休2日制を導入。

 

しっかり自分の時間が持てますので、仕事もプライベートも充実したハッピーライフを送って頂けます。

 

 

beauty&health seven+は、どんな雰囲気の職場ですか?」

 

毎日同じテンションで11人のお客様のお悩みを聞き、それに対する解決方法をしっかり説明しています。 

 

だから、常にお客様と会話しているので活気があります。 

 

 

スタッフは全員笑い上戸なので、店内はいつも明るいです。

 

 

beauty&health seven+の、今後のビジョンは?」

 

コンセプトである「美と健康」をより深めていくことです。

 

今後、医療費の増大などが懸念されます。

「美と健康」について最新の情報を広めていく、ということも新たな美容院としての使命になっていくかもしれません。

 

今までの美容院という枠に囚われず、あらゆる角度から「美と健康」の情報発信ができるサロンを目指しています。

 

 

beauty&health seven+で働く上でのメリットは?」

 

・スタッフ同士が仲良しなので、人間関係で悩むことがありません。

・美容師としてはもちろん、人として成長できる環境があります。 

・やる気があれば、どんどん入客できる環境なのでやりがいを感じます。 

・結婚や出産で美容師をリタイヤした方でも働きやすい環境です。 

 

・個人店ならではの、経営やマーケティングが学べるので、将来独立される方にも最適です。 

 

 

 

beauty&health seven+は、こんな人と働きたい!」

 

・お店のコンセプトに共感してくださった方

・人をきれいにすることに喜びを感じる方

・人を喜ばせることにワクワクする方

・素直な方

・謙虚な方

・感謝の心を持てる方

 

お問い合わせ

TEL:0586-46-7246